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신청서 양식 기업 모집인원  
사업명 2022년 미래인재 온보딩 프로그램 참여기업 모집(1차)
담당자 교육지원팀 _ 백성민 전화번호 02-2222-4288
행사기간 2022-05-24 ~ 2022-08-31 접수기간 2022-05-24 ~ 2022-06-30
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2022년 「미래인재 온보딩 프로그램」 참여기업 모집(1차)


신규직원의 직무·조직 적응과 중소기업 내 온보딩 프로그램 정착 및 활성화를 지원하는 2022년 「미래인재 온보딩 프로그램」 참여기업을 다음과 같이 모집하오니 신규직원 조기안착 지원 프로그램이 필요한 중소기업은 많은 신청 바랍니다.

2022년 5월 24일
서울산업진흥원 대표이사


가. 사업개요
○ 사 업 명: 2022년 미래인재 온보딩 프로그램
○ 사업목적
- 서울 중소기업 신규직원의 직무·조직 적응을 지원하여 중도 이탈 방지 및 장기근속 도모
- 서울 중소기업 인사담당자의 온보딩 프로그램 설계 및 운영 역량을 강화하여 신규직원 관리역량 제고

○ 지원내용
- 서울 중소기업 신규직원 대상 역량강화프로그램, 웰컴키트 등 종합 지원
- 서울 중소기업 인사담당자 대상 온보딩 코칭 워크숍 추진

신규직원 지원 프로그램


인사담당자 지원 프로그램








역량강화프로그램(온라인)


온보딩 코칭 워크숍(오프라인)

‣ 신규직원 1인당 직무교육 4개 이상 수강 지원


‣ 교육분야: IT, OA, 비즈니스 스킬, 사무

‣ 수강기한: 2개월 내외


‣ 온보딩 프로그램 조직 맞춤 설계 및 운영 등 신규직원 관리 교육 지원


‣ 서울 소재 중소기업 인사담당자 간 직무정보 공유를 위한 네트워킹 활동 지원


웰컴키트


‣ 역량강화프로그램 직무교육 4개 이상 수료자 대상 40만원 상당의 웰컴키트 선착순 지급(250개 한정)

‣ 웰컴키트 구성: 음파전동칫솔, 핸드크림 등


※ 역량강화프로그램(온라인) 및 온보딩 코칭 워크숍(오프라인)에 대한 상세 내용은 별첨1, 별첨2 확인


나. 모집개요
○ 모집대상: 2022년 신규직원 채용 이력이 있는 서울 소재 중소기업(사업자등록 기준 자사, 공장 등 포함)
○ 모집규모: 50개사 내외(신규직원 300명 내외)
※ 신규직원 기준: 2022. 1. 1. 이후 취업자
※ 참여기업 당 신규직원 최대 10인까지 신청 가능, 참여기업 인사담당자가 일괄 취합하여 신청
○ 모집기간: 2022. 5. 24. ~ 2022. 6. 30.
○ 모집방법: SBA 홈페이지를 통한 사업 신청서 선착순 접수
※ 청년취업사관학교 수료생 채용 이력이 있는 기업 25% 내외 할당 모집
○ 모집 제외 대상
- 「중소기업인력지원특별법」 제 3조에서 지정한 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업, 휴·폐업 기업, 금융기관과 정상적인 거래를 할 수 없는 기업, 기타 사회적 물의를 빚은 기업 등
○ 참여기업 의무사항
- 기업대표 명의 입사 축하 메시지가 담긴 웰컴카드 작성(웰컴키트 동봉용)
- 강의 콘텐츠 및 사업 만족도 설문조사 적극 참여(대상: 인사담당자, 신규직원)
※ 역량강화프로그램 직무교육 이수 및 만족도 설문조사 참여 확인 후 신규직원 웰컴키트 발송
□ 신청방법 및 절차

① 모집 공고 확인 및 신청인원 취합

2022년 미래인재 온보딩 프로그램 지원 내용 확인 후 신청인원 취합

② 제출서류 준비

사업신청서, 사업자등록증, 법인등기부등본, 중소기업 확인서,

4대보험 가입자명부, 청년취업사관학교 수료 확인서(해당 기업만 작성) 각 1부

③ 기업신청: SBA 홈페이지 사업신청

SBA 홈페이지(mybiz.sba.kr) 통하여 기업 단위 신청(제출서류 첨부)

④ 신청결과 확인

SBA 사업 담당자를 통해 참여기업 선정 여부 확인

⑤ 프로그램 안내사항 확인

역량강화프로그램: 온라인 연수원 회원가입 방법, 수강신청 방법, 수강기한 등

온보딩 코칭 워크숍: 추진 일정, 커리큘럼, 준수사항, 참석여부 확정 등


□ 유의사항
○ 참여기업 확정 후 2주 내로 역량강화프로그램 온라인 연수원 회원가입 필수(미가입시 양도 처리)
○ 참여기업 인사담당자는 신규직원 웰컴키트 증정을 위해 역량강화프로그램 직무교육 이수 독려 요망
○ 온보딩 코칭 워크숍 추진 시 사업 홍보 콘텐츠 제작을 위한 사진촬영이 진행될 수 있음

□ 문의처
○ 서울산업진흥원 교육지원팀 백성민 선임(02-2222-4288, seongmin_baek@sba.seoul.kr)

[별첨1]역량강화프로그램 교육과정(100개)

No.

분야

학습영역

과정명

시간

1

IT

AI

디지털 트랜스포메이션의 핵심 인공지능, 쉽게 이해하기

30

2

인공지능 레시피

20

3

혁신의 시대, 인공지능 서비스로 미래의 중심에 서다!

30

4

[HD]인공지능 프로그램 CHATBOT(챗봇) 기초 다지기 Part.1

15

5

[HD]인공지능 프로그램 CHATBOT(챗봇) 기초 다지기 Part.2

15

6

데이터분석

Power BI로 배우는 데이터 시각화

20

7

통계 분석 SPSS 제대로 배우기 고급

9

8

통계 분석 SPSS 제대로 배우기 중급

10

9

통계 분석 SPSS 제대로 배우기 초급

13

10

디자인

현장에서 손쉽게 쓰는 포토샵 CC

25

11

[HD]Illustrator CC 2021 기초 다지기

11

12

[HD]Illustrator CC 2021 활용하기

15

13

[HD]Photoshop CC 2021 기초 다지기

15

14

[HD]Photoshop CC 2021 활용하기

13

15

빅데이터

Big Data 시대에 반드시 알아야 할 기초 통계지식

16

16

[전사원UP!] 빅데이터로 관통하는 4차산업의 미래

20

17

빅데이터의 개념이해와 분석역량강화

19

18

프로그래밍

파이썬3 핵심 바이블

18

19

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.1 환경설정과 변수

11

20

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.2 자료형과 연산자

13

21

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.3 조건문

13

22

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.4 반복문과 배열

10

23

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.5 함수

12

24

[HD]ES6 문법과 함께하는 모던 Javascript(자바스크립트) 초급 Part.6 객체

10

25

OA

노션

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.1

13

26

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.2

14

27

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.3

17

28

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.4 실전활용1

18

29

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.4 실전활용2

25

30

[HD]업무와 일상을 정리하는 Notion(노션) 입문에서 활용까지 Part.4 실전활용3

22

31

아웃룩

[HD]기능별로 배우는 Microsoft Outlook (2021)

16

32

[HD]처음 만나는 Outlook 2019

6

33

엑세스

[HD]왕초보 처음 만나는 데이타베이스 Access 2019

7

34

쉽고 빠르게 익히는 Access 2016

23

35

엑셀

무작정 따라하기 엑셀 2013

20

36

[HD]기능별로 배우는 Microsoft 365 Excel Part.1

15

37

[HD]기능별로 배우는 Microsoft 365 Excel Part.2

15

38

[HD]엑셀 2019 매크로 & VBA 기초

13

39

[HD]엑셀 2019 매크로 & VBA 활용

8

40

워드프로세서

[HD]Word 2019 제대로 배우기

10

41

[HD]기능별로 배우는 Microsoft 365 Word Part.1

14

42

[HD]기능별로 배우는 Microsoft 365 Word Part.2

14

43

파워포인트

한눈에 들어오는 파워포인트 문서의 비밀, 인포그래픽 만들기

20

44

무작정 따라하기 파워포인트 2013

20

45

[HD]실무로 배우는 PowerPoint 2019

11

46

[HD]왕초보를 위한 PowerPoint 2019

10

47

비즈니스

스킬

기획력

핵심만 콕! 바로 쓰는 e-커머스 사업기획

16

48

바로 활용하는 사업기획 실전 노하우

26

49

핵심만 콕! 바로 쓰는 문화예술 기획전략

16

50

핵심만 콕 PLUS! 프레젠테이션과 기획력

16

51

문서작성

업무에 날개를 달아주는 스마트워크

20

52

쉽게 쓰고 편하게 읽히는 2page 보고서 만들기

27

53

사이다로 톡 쏘는 잘 팔리는 글쓰기 - 돈이 되는 글

15

54

사이다로 톡 쏘는 잘 팔리는 글쓰기 - 일 잘하는 글

15

55

문제해결

워크다이어트의 첫걸음, 업무 고정관념 탈출하기

25

56

8

핵심만 콕! 문제해결을 위한 실마리 찾기와 풀기

57

핵심만 콕! 디자인 씽킹의 핵심과 적용

8

58

속전속결! 문제해결과 의사결정 스킬

16

59

설득

5분 완성 설득의 심리학_필수편(상)

16

60

5분 완성 설득의 심리학_필수편(하)

16

61

5분 완성 설득의 심리학_행동경제편

12

62

스피치

임유정의 스피치 트레이닝, Before &After

16

63

[소확성] 진심을 전하는 공감 스피치, 말은 운명의 조각칼이다

13

64

생각정리스피치

13

65

직업윤리

영업비밀보호의 첫걸음 전사원을 교육하라!

20

66

직업윤리

8

67

전사원 꼭! 윤리경영의 핵심과 실천

8

68

협상

핵심만 콕! 고객의 마음을 여는 영업과 지갑을 여는 영업

8

69

핵심만 콕! 협상의 핵심과 실전스킬

8

70

배우면 별 거 아닌 협상쯤이야

12

71

사무

CS

온택트 시대! 고객만족 e-비즈니스로 무장하라!

30

72

핵심만 콕 PLUS! 고객지향과 고객응대

16

73

CS 담당자가 꼭 알아야 할 한국형 고객불만 솔루션

16

74

경영전략

포스트 코로나 시대의 e-비즈니스 인사이트

30

75

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지

16

76

뉴노멀 시대의 리더십 핵심스킬

16

77

실전 사례로 체험하는 리얼 팀워크 리더십

21

78

핵심만 콕 PLUS! 의사결정과 동기부여

16

79

생산관리

핵심만 콕 PLUS! 물류관리와물류혁신

16

80

기업의 경쟁력 향상을 위한 생산관리 실무

26

81

핵심만 콕 PLUS! 생산현장과생산경영

16

82

영업

브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!

16

83

매장 영업의 고수가 되어라!

20

84

e-비즈니스

20

85

언택트 시대, e-비즈니스 인사이트

16

86

핵심만 콕! 바로 쓰는 e-커머스 마케팅 관리

16

87

자주 이기는 일잘러의 제안 스킬

17

88

인사

만화로 배우는 알기쉬운경영기초-인적자원관리

16

89

핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD

16

90

NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법

16

91

핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무

18

92

재무회계

만화로 배우는 알기쉬운경영기초-관리회계

16

93

만화로 배우는 알기쉬운경영기초-재무관리

16

94

스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운재무지식100가지

16

95

품질

전사원이 알아야할 품질경영기초

16

96

홍보

럭셔리 디지털 마케팅으로 내 브랜드 레벨업 시키기!

16

97

마음을 움직이는 카피라이팅과 글쓰기

30

98

온택트 시대의 소통하는 법

16

99

업무의 정석 - 마케팅과 광고

20

100

핵심만 콕! 홍보의 핵심과 실행전략

8

[별첨2-1]온보딩 코칭 워크숍 추진 개요

온보딩 코칭 워크숍 추진 개요


워크숍 유형

오프라인 집체 교육 (*상황에 따라 온라인 운영 가능)

워크숍 내용

  1. 중소기업 맞춤형 온보딩 프로그램 설계 및 운영 관련 노하우 전수
  2. 인사담당자 간 직무정보 공유 활성화를 위한 네트워킹 활동 진행

워크숍 일정

1회차: 6~7월 중 / 2회차: 9~10월 중 (*동일인 중복 참여 불가)

워크숍 장소

강남, 상암 (*상황에 따라 장소 변경 가능)

모집 대상

2022년 미래인재 온보딩 프로그램 신청기업 인사담당자 (*최대 5인 참여 가능)

모집 인원

회차별 50명

[별첨2-2]온보딩 코칭 워크숍 세부 커리큘럼

온보딩 코칭 워크숍 세부 커리큘럼


강의시간

과정명

교육 내용

유형

13:30 ~ 14:00

(30분)

참여 등록 및 오리엔테이션

· 집결 후 QR/발열 체크, 출석 확인

· 교육 진행 순서 및 주의 사항 안내

· 내 주위 교육생과 인사 나누기

-

14:00 ~ 14:30

(30분)

웰컴, MZ!

‘요즘 신입직원 알아보기’

· 2022년 신입사원 채용 트렌드

· ‘요즘 MZ세대’ 신입 직원 알아보기

· 우리 회사 요즘 어때? 채용 프로세스 짚어보기

강의

14:30 ~ 17:30

(2시간)

채용 성공 비결, 온보딩 프로그램

‘우리 회사만의 MZ세대를 만나는 방법’

· 끝날 때까지 끝난 것이 아니다! 온보딩이란?

· 요즘 MZ에게 핫한 ‘그 기업’의 비밀을 알려드려요!

- 온보딩 프로그램 국내 성공 사례 -

· 온보딩 프로그램 운영 노하우

· 온보딩 프로그램과 수습 평가 프로세스

· [실습] 우리 회사만의 유니크한 온보딩 프로그램 설계

강의실습

17:30 ~ 18:00

(30분)

인사담당자 네트워킹

‘우리 회사 온보딩 프로그램 소개하기’

· [실습] 우리회사 맞춤형 온보딩 프로그램 발표

· [실습] 발표한 프로그램에 대해 의견 공유

· 중소기업 인사담당자 네트워킹 지원

· 주요 업계 별로 사례 공유 기회 마련

실습토의

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